第十章：练兵29（1 / 2）

对于招兵这事，周贺其实有点相当头疼，那就是薪水的问题。

之前科林就说过，法师们的大手大脚让这里的居民习惯了大钱，哪怕不是他们的，也会让他们有种不过如此的感觉。

于是想要招到人，要么开出非常不切实际的价格，要么就招社会最底层的存在。

很显然，在绿茵堡，社会的最底层必定有营养不良的问题，甚至是在某次袭击中断手断脚的人都是可能的。

换而言之光是调养他们就足够耗费钱财了，更别说这些人的思想和三观在他所属的社会范围里早就被塑造完毕，根本不适合当兵。

至少在教育和思想水平提升前是这样的，但是周贺又哪来的时间这么做呢？

于是周贺思来索去，最终发现还是只有走高薪精英路线才有前途。

在绿茵堡，一家五口的平民一天的最低总消费能接近20个铜币，而铜币对银币对金币的比例则书1000:10:1。

周贺定下的薪水是50铜币一天，但是条件上当然就严苛的多了。

首先，周贺的要求之一自然是这批人将会成为全职士兵，基本阔别家庭。

在这个时代，哪怕是职业军人也鲜少有真正的全职，更多是闲时半放养，然后每天发少量甚至不发工资，最后在战争需要征召时才发买命钱。

然而绿茵领不能这样做，谁让绿茵领随时都有可能被森林中的魔兽袭击呢？

所以综合下来，原绿茵领的做法更像是开了个折中的价格，一天25个铜币，每天上班，还分早班夜班，若是战死就给家属10金币。

而原军队就是基于这种条件下组建的，性质更像是卫兵的存在。

如今周贺改的，则是基本将这批人连晚上的时间也买起来。

接着，周贺的要求是，五年死合同。意思就是五年之内对方都将会只能为周贺服务，但是于此同时，也是保证了对方的生活。

最后，自然是选拔。

选什么人，用什么人，这个虽然早就决定了群体，但是具体选拔却是周贺亲自选取。

“众所周知，一支军队想要拥有强大的战斗力，最需要的其实是意志。”

笠科娃向着周贺解释到。

“意志，本质上就是一种精神，而精神，最重要的就是寄托。”

“正如有些人用童年治愈一生，一个寄托才是强大的意志出现的条件。”

“人民会思考，思考出自己的未来，并且寄托于那个自己想象出来的未来而奋斗。但是你必须注意的是，他们首先得幻想得出那个未来。”