第79章 上下级关系（1 / 2）

　　陆知夏最后，回归到原点，说：“公司与我们双向选择，沈总与我们也是双向选择，如果你不相信沈总，不相信海京森华，那你随时可以离开，寻求更好的发展，”她顿了顿又说：“如果你想留在海京森华，也希望公司和自我都能更好地发展，那就要拿出你的态度来。”

　　她走到沈晚清旁边，恭敬地说：“用人不疑疑人不用，沈总居高位，上任后没有怀疑各位的能力，一心想的是让海京森华走出困境，我希望在座的各位，不要让沈总失望，重要的是对你自己负责。”

　　陆知夏最后几句话说得颇得人心，她说：“皮之不存毛将焉附？海京森华为每个森华人提供的平台、福利、环境……是同类企业，乃至国内企业中排名都是第一，如果海京森华没有了，在座的给位，还有更好的去处吗？如果有的话，各位也不会坐在这里了。”

　　陆知夏精准抓到很多人的心里，基层认为与我无关，中层自保饭碗，高层分崩离析，而这一切的存在基础是：海京森华仍然存在。

　　“我希望大家，都跟我一样清楚地知道，绝境之下，生存最重要，我们需要先活下来，度过这个寒冬，才能迎来下一个春天。”最后，陆知夏闪身走到一旁，微微冲沈总点头，“沈总，今天我有诸多不当之词，也可能多有冒犯，但这都是我对海京森华的赤诚之心，请您作出批复。”

　　沈晚清最后站起身，首先对陆知夏表示感谢，她提起10月到来的全球考核，那会是她入职海京森华，以及在座每个人的第一个拐点。

　　“特助今天的表现大家看见了，我不怕大家有意见有想法，我希望你们能守住自己那一寸方土，那样我们大家所有人才能守得住海京森华。”沈晚清眸光扫过每个高层，提醒道：“接下来的时间，请各部门按照整改报告，先进行内部整改，验收时有问题我要精确到每个人，谁的问题谁担责。”

　　同样，做得好的，也精准到个人，谁的业绩突出，奖励谁。

　　“最后，特助年轻气盛，确实有不妥都地方，但胜在无私心，今天也算是辛苦特助，大家替她鼓鼓掌。”沈晚清带头鼓掌，圆桌边每个人，都热烈地鼓掌。

　　不少人脸上露出如释重负的笑，当然也有人笑不出，比如杨格。

　　回到办公室已经是中午，陆知夏口干佘燥，连忙喝水。

　　正咚咚咚灌水，听见敲门声，她咕噜吞咽，擦擦唇角扬起笑，叫道：“沈总。”

　　沈晚清满意地笑，招手道：“过来。”

　　陆知夏放下杯子，疾步过去。

　　沈晚清主动抱住她，轻抚她的后背，呼吸落在耳边道：“小狗今天真是帅死了。”

　　陆知夏呼吸加速，心脏咚咚跳，红着脸问：“有奖励么？”

　　沈晚清扬起头，贴近耳语道：“闭上眼睛。”

　　第79章 上下级关系

　　甜蜜糖果, 总是容易让人上尹，尤其陆知夏嗜甜如命。

　　每次沈晚清都是难抽身，如果不是她采取强制措施, 估计小狗能追她二里地。

　　沈晚清每次都用薅头发这招, 屡试屡塽，陆知夏吃痛，会从意乱情迷中醒来, 控诉的小眼神看她。