第46章 签约46（1 / 2）

没错，影子影业的艺人合约都是十年，完全没有三年五年的短约。

时间短了签着没意思，还会影响公司的发展战略。

而十年后，艺人工作室时代也差不多在行业内变得普遍了起来，到时候艺人是去是留再说吧。

大概率即便是不选择续约，也会将工作室挂靠在影子影业。

“主要这也是为了搭配公司的4+3+3计划，参与到这个计划中的每一名签约艺人，保底在每一阶段都会有一部以其为主角的电影打底，这是给员工的福利，同样也是保障公司计划能够顺利实施的前提。”

李照影没说什么即便舒唱签了十年约，合约期满的时候她也只有25岁，即便到时候不续约，也多的是其他公司要的年纪这种话。

她知道，长约对于一名演员来说，最大的顾虑其实不是时间，而是利益。

如果公司能够给足利益，那么合约是十年还是更长，其实没那么重要。

“而且，在合约期内，公司也会酌情对艺人的经济分成进行调整，现在舒唱拿的是三七分的经济约，这已经是目前业内三线明星的标准了。”

“严格来说，童星出道却还没有自己代表作的舒唱，现在其实还是一名新人，新人普遍只能拿二八或是一九分成，她原本的经纪公司给的比例应该就是如此吧？

“而且，这个比例并非不能调整，我们公司跟艺人的分成比例在十年内可以有两次调整的机会，最高能到七三。

“我知道现在一些超一线明星甚至能够拿到九一的分成比例，但我们影子影业不同，我们在米国好莱坞有公司、在港岛的影子嘉禾也刚刚开业，也就是说，我们还能够提供给其他公司所不能提供的出海发展机会。

“如果可以成为国际巨星的话，演员完全可以在其他地方获得远超二成经济分成的收益。”

原本这些话都该是李叔去谈的，但现在李叔不在这里，特意打个电话让对方过来也有些太过劳师动众。

商业谈判这一块儿，李照影也熟悉得很，亲自出马的情况下，三言两语就向舒唱舅舅陈述完了这其中的利害关系。

果然，“米国”、“港岛”、“出海”这样的字眼时刻挑逗着舒唱舅舅的神经。

或许正因为其也算是一名中产精英，这些词汇对其的杀伤性才更大。

这年头弥漫在这一阶层中的风气，懂得都懂。

李照影见舒唱舅舅已经有所动摇，便又添了一把火：“明年公司目前已经计划要开两部电影，都是大女主电影，其中一部的主角正是舒唱。

“另外，公司这边也会为舒唱接洽出演电视剧女主角的机会，若是外界没有合适的剧，公司也会为其量身打造一部大女主的电视剧。

“公司前面签约的两名艺人也是相同的待遇，她们正好也在片场，若是不信，舒先生可以前去询问一番。”

舒唱舅舅闻言瞳孔一缩。

要知道这年头电影不是谁都有机会拍的，更不要说还是大女主电影了。

很多电影纯纯就是男人戏，女人只不过是其中的花瓶点缀而已。

除了电影，还有电视剧……

“我原则上同意签约。”