三十五章 怒怼CEO35（1 / 2）

童童每天面对几万粉丝演唱，越干越开心。第三个月她便从公司财务领到了十二万元奖金，还有粉丝打赏的一万多元，这收入虽然和浩楠当初预估的三十万元相去甚远，但这大笔收入，对她来说，无疑是天文数字的巨款了。她和哥哥欣喜若狂，为命运如此轻而易举迎来转机而开心不已。

但童童身体终究经不住超负荷的劳累，她病倒了。浩楠得知情况后，发现童童半年来，每天中午和晚上两场直播，从不懈怠，她既要唱歌还要同客户互动聊天，嗓子后来干涩疼痛，面容也少了光彩。要不是年轻气盛，又想着为浩楠公司创造更大的收益，她早就想停下来休息一段时间。

浩楠和乐凯送童童去医院检查，医生说并无大碍，就是嗓子发炎，要多多休息，少说话，半月后就能恢复过来。

直播业务要停半月，这对公司无疑是很大的损失。即或童童半月后身体恢复过来，若又像以前那样玩命工作，身体必然再次垮掉。

浩楠便问童童，可否从音乐学院邀请其他唱得好的女生也来现场直播，公司按次给她们报酬。

童童猛然醒悟，她怎么就没想到这一点呢？随便从音乐学院拉出一个女生来，应付直播房的业务，是完全没问题的。何况，女生都缺钱啊！谁不愿意来呢？这总比晚上去酒吧，夜总会唱歌挣个两三百轻快多了吧。

“可以的！我今天回去先找几个要好的朋友谈谈。”童童说。

“好，多找几个吧，七八个，或十个都可以，每次轮流着请一到两个跟你一起进入直播房，你掌控全局，严防出现岔子。”

“明白了，楠哥哥，怎么给她们报酬？”

“你定吧！不要亏待她们。”

“每次直播一个半小时，现在是两人或三人控场，每人也就唱四五首歌，外加聊天，活不多，每人每次给五百元，怎么样？”

“可以，就按你说的办吧。”

有了新的歌手加入，不仅减轻了童童的压力，也让粉丝们感到新鲜，粉丝粘性得到加强。

乐凯一边玩游戏，一边努力拉新促活。所谓拉新，就是到处为公司游戏和童童的直播房拉来新的玩家或粉丝；所谓促活，就是想尽一切手段让玩家、粉丝变得活跃。

他是拉新促活团队的总头领，下面还有数百个兼职的分头领，分头领下面还有小头领。他这个团队通过各种群联系在一起的玩家有近八万人，这八万玩家无论对公司，还是妹妹的直播房，都是巨大的、优质的金矿。

CEO于欢这次整改，把乐凯的业务团队划到市场推广部，属于推广部下面的一个小组，乐凯任项目经理，向推广部总监汇报工作。

于欢的这番安排让乐凯很是不爽。这以前，他有什么事，直接到楠哥办公室，三五两句讲完，得到楠哥的授意便立即执行。现在他要向总监汇报，遇事要跟总监商量。总监拿不定主意，再去找浩楠或于欢。

乐凯自认为他跟楠哥的关系非同一般，自己的业务也很突出，妹妹也为公司呕心沥血，无论从哪方面说，他也应该担任市场推广部的总监，没想到却是下面的一个小经理。虽然他的工资和总监差不多，妹妹收入比总监高出十几倍，但他心里还是不痛快。

于欢安排乐凯担任项目经理，他事先征求过浩楠的意见。他说乐凯虽然深谙游戏推广门道，也为游戏开发提出过一些宝贵意见，但他年龄小，文化又低，有时说话咋咋呼呼的。若让他担任推广部总监，很难让推广部的二十几号人心服口服。