第9章 炼金术师（1 / 2）

“用超能力赚钱，太容易了。”

概念21级，拥有炼金术般梦幻的超能力者，夏广鸣，他把员工王克刚刚拿来的文件丢在了垃圾桶里。

作为成功人士，他享受这种感觉，把别人辛辛苦苦做出的劳动成果当成垃圾丢掉，有种成瘾性的快感。

这些可能是小牛马们费尽心思，苦心积虑，乃至是通宵熬夜写出的报告，他根本连里面的一个字也不会正眼瞧一下。

搞笑的是，夏广鸣的公司不提倡加班，仅凭几句糊弄人的成功学鸡汤，底下的人就自发将他奉为先哲与神明。

因为我很有钱不是吗？

连同文件丢掉的，还有那杯廉价的速溶咖啡，与那根熄灭只点了四分之一没抽完的雪茄。

夏广鸣重新点燃一根新的雪茄，又从抽屉里拿出几万块一斤的茶叶，他其实喝不惯茶叶，但是他喜欢喝茶，因为最高端的茶叶可以比咖啡贵得多。

夏广鸣打开抽屉，里面是塞得满满当当的钞票。

在这个数据账户已经很发达的今天，其实没必要把这么多现金放在办公室的柜子里，再不济也会存在银行里，或是转为实物资产。

但夏广鸣喜欢这么做，他的超能力要创造财富实在太容易了，容易到唾手可得，以至于不为了引起外界猜疑，成立了一个压根不需要以盈利为目的的公司。

“我就是世界之王啊......”

夏广鸣把女人故意留在桌子上的内衣也一并丢弃了。

这点自以为是的小聪明，夏广鸣完全不会有一点留恋，老子这么有钱，想找谁只是一句话的事情，你给老子卖什么骚。

这世上任何的难题都可以用加钱来解决，如果解决不了，就说明加的钱还不够多......

夏广鸣念完座右铭，从办公桌上找到了一份文件，这是他唯一不会丢掉的东西。

一个月他会好好的上班一次，过程大约两三分钟，就是要看一下本月新招聘员工的情况。

并不是员工提拔，而单纯就是新员工的情况，许多甚至是刚刚毕业的大学生入职的简历，上面内容多是一些学生会任职或是什么什么奖项等等无足轻重的东西。

实际上这些事情完全可以交给人事主管来汇报，没必要由作为公司老板的夏广鸣亲自过问。

但超级有钱的夏广鸣，他还是保留了一点起码的理智与谨慎。

公司成立目的是为了花钱，必须要有足够的经营规模，简单来说就是员工数量要足够多，才能在公司的财报上不引起猜疑。

虽然夏广鸣不觉得自己公司福利待遇给的这么高，会有人擅自离职，可是总归要关注一下才能避免栽跟头。

“又招了这么多人吗......”

夏广鸣翻阅新员工的简历，就像点钞票一样随意。

此事对应古语，乃是韩信点兵，多多益善。

不过，也不能太随意了，要是什么阿猫阿狗都往里进，鱼龙混杂，也是会出问题的。

在所有新员工的简历上，夏广鸣难得的停顿了一下。

因为上面备注了“温克勒家族”引荐，这位新员工，他的名字叫做张今。

“哼，外国人？还跟我扯什么推荐。”

夏广鸣指的外国人当然不是张今这个名字，事实上他根本就不关心张今是谁。

“这些愚蠢的西方人，以为穿上体面的衣服，给了一些不得了的噱头，就能作威作福了，到头来还不是要给我打下手。”

夏广鸣嘴上逞着得意，心中还是感觉有些微妙。

温克勒家族有一些黑道背景，他是知道的。

这些德国佬能看中他的公司，产生合作意向，说明还是树大招风了。

但是反过来想，德国佬也相信自己的成功学不是吗？

呵呵，傻逼外国人。

早些年的时候，夏广鸣还没有觉醒超能力，是一个穷逼，喜欢读一些杂志勉励自己。

经常读到意林上的一些鸡汤故事，经常会提及德国的工匠精神。

诸如什么百年不坏的下水道，还有什么考试不择优录取防止员工高分低能的理念模式，地铁上所有人都在看书没人看手机，伟大的民族从生活一点一滴就决定了......

现在来看，完全是他娘的放狗屁。